2018年4季度富滇银行股份有限公司社会招聘公告131人 |
来源:昆明中青瑞达法考培训 发布时间: 2018/12/15 15:11:14 |
万象与老挝外贸大众银行合资成立老中银行(富滇银行控股),成为全国唯一走出国门的城市商业银行。截止2017年末,全行资产规模2438亿元。 “心以致远,行于维新”,富滇银行始终秉承开放包容、革故鼎新的品牌理念,始终保持海纳百川、唯才是举的宽广胸怀,诚挚地邀请您与我们携手同行、共同成长、共创未来。 一、招聘岗位及人数(见附件) 玉溪分行简历投递地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000009000 昭通分行简历投递地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000010000 丽江分行简历投递地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000011000 普洱分行简历投递地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000012000 曲靖分行简历投递地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000013000 文山分行简历投递地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000014000 瑞丽分行简历投递地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000015000 二、招聘条件 (一)报名人员应当具备以下基本条件 1.遵纪守法,诚实守 信,品行端正,认同富滇银行企业文化,无不良行为。 2.具有岗位所需的相关知识、经验及能力。 3.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。 4.身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。 5.符合本行亲属回避的有关规定。 6.岗位要求具备的其他条件。 (二)具体岗位条件 除具备以上基本条件外,各岗位具体条件详见《富滇银行2018年4季度社会招聘岗位条件表》(附件) 三、招聘流程 (一)简历投递 应聘者每人限报一个岗位,通过岗位对应简历投递地址投递电子简历。报名截止时间为2019年1月1日24:00。 (二)综合测试 综合测试由笔试、面试和经历业绩评价组成。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*40%+经历业绩评价成绩*20%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分。 1.笔试。通过简历筛选的应聘人员进入笔试环节,笔试采取闭卷方式进行,笔试具体时间、地点以邮件、短信具体通知为准。笔试成绩将在本行官网进行公示,公示期3天。 2.面试。根据笔试成绩按每个岗位从高到低的顺序确定面试人选。本行将以邮件、短信方式通知面试时间、地点及其他要求。管理类岗位还须进行高管面试。 3.经历业绩评价。本行将对所有参加面试人员进行经历业绩评价,主要 评价应聘人员学习和工作经历、专业资质、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度。 (三)公示及体检 1.公示。在本行官网对招聘结果进行公示,公示期3天。公示期内,如有反映拟录用人员有不符合录用条件、违反招聘规则及招聘纪律情况,由本行负责受理。 2.体检。公示期满,本行将组织安排体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检合格者录用。 四、监督管理 本行纪检监察部门全程监督。 五、薪酬福利 1.提供在当地具有市场竞争力的薪酬待遇。 2.按照国家规定缴纳五险二金,购买补充医疗保险,提供完善的劳保福利、职业健康福利。 3.完善的培训开发体系,广阔的职业晋升通道和发展平台。 六、其他注意事项 1.应聘者应对其提供本行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。 2.招聘期间,请应聘者主动关注本行官网发布的有关信息,保证简历投递时提供的邮箱、电话等通讯方式畅通。 3.在各招聘环节中,本行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,本行不再单独通知。 4.因简历系统原因,投递页面显示“校园招聘”字样,并不影响此次社会招聘的性质。 5.在招聘过程中,富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。 原标题:富滇银行股份有限公司2018年4季度社会招聘启事 点击下载>>> 富滇银行股份有限公司 2018年12月 |